| Szervezeti projektek |
 |
 |
 |
|
„Egészség – Forrás”- életmód program a DDRFK munkavállalói számára
TÁMOP-6.1.2-11/1-2012-0574 Uniós támogatásból egészségfejlesztő munkahelyi programot indítottunk dolgozóink számára 2012. szeptember elején. A projekt során elkészült az Egészségfejlesztési tervünk, emellett stressz kezelő, testi és lelki egészség megőrzésére irányuló szabadidős lehetőségeket, programokat szervezünk dolgozóiknak. A programok minden munkavállaló számára elérhetők, előadások, főzőklub, önsegítő csoport, túrák, versenyek (asztalitenisz és tollaslabda), életmódtábor, egészségnap, crossfit sportfoglalkozások formájában. A DDRFK a programok megvalósításához 9.982.884 Ft uniós támogatást nyert az Új Széchenyi Terv keretében. A projekt részletes programja ide kattintva érhető el. A programhoz kapcsolódó csoportfoglalkozások tematikája ide kattintva érhető el.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
KÉSZ – Kiválóság, Érték a Szolgáltatásokban
TÁMOP-2.6.2-12/1-2012-0345 A Dél-dunántúli Regionális Forrásközpont Szolgáltató Nonprofit Kft. a Társadalmi Megújulás Operatív Program Munkaerő-piaci szolgáltatást nyújtó civil szervezetek kapacitásának megerősítése – Civil, továbbá közhasznú nonprofit gazdasági társaságok standardizált munkaerő-piaci szolgáltatásnyújtásához szükséges fejlesztések című pályázatot valósít meg. A projekt megvalósításának időtartama: 2013.május 1- 2014. február 28. Az elnyert támogatás összege: 7.970.470 Ft A projektről bővebb információt ITT talál.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Hatékony munkaszervezés, rugalmas munkavégzési alternatívák a DDRFK-nál TÁMOP-2.4.5-12/7-2012-0179 A projekt célja, szervezetünk hatékonyságának és alkalmazkodóképességének növelése a munkahelyi rugalmasság és biztonság eszközeinek beépítésével; figyelemmel arra, hogy, az elősegítse a munka és a magánélet összeegyeztetését, a családi és munkahelyi kötelezettségek összehangolását. A projekt megvalósításának időtartama: 2013. május 01. – 2014. február 28. Az elnyert támogatás összege: 14.709.659 Ft „A projektről bővebb információt itt talál” link alá: Hatékony munkaszervezés, rugalmas munkavégzési alternatívák a DDRFK-nál TÁMOP-2.4.5-12/7-2012-0179 Megvalósító: Dél-Dunántúli Regionális Forrásközpont Szolgáltató Nonprofit Kft. A projekt időtartama: 2013. május 01 – 2014. február 28. Támogatás összege: 14.709.659 Ft A projekt célja: A projekt célja a szervezet hatékonyságának és alkalmazkodóképességének növelése a munkahelyi rugalmasság és biztonság eszközeinek beépítésével és megerősítésével; figyelemmel arra, hogy az elősegítse a munka és a magánélet összeegyeztetését, a családi és munkahelyi kötelezettségek összehangolását. A célok elérésére érdekében korszerű HR stratégiát dolgozunk ki, szabályozott és átlátható, rugalmas munkaszervezési formákat vezetünk be és működtetünk, és terjesztjük ez irányú tapasztalatinkat. Tervezett tevékenységek:
Várható eredmények: A projekt tevékenységeivel az alábbi számszerűsíthető eredményeket érjük el: 3 rugalmas munkaforma bevezetése, melyben a munkavállalók 25 %-a foglalkoztatott, 16 fő Time menedzsment képzésbe vont személyből 14 fő tanúsítványt szerez.
|
